鲶鱼效应是什么意思（鲶鱼效应的原理和影响）-喵趣网

1.什么是鲶鱼效应？

鲶鱼效应，是一种典型的自然现象，在自然界中鲶鱼因个体弱小而常常处于被动地位，但其生性机警，不甘落后，一旦发现猎物，就会拼尽全力进行攻击。这种现象在我们的日常工作中也有体现，一些员工在工作中常常表现的被动，缺乏工作主动性，不积极思考，不主动出击，而是被动的接受任务，这种人在公司中也会常常被人忽视，被人认为是“可有可无”的人。但是如果公司中有一个员工，他工作积极主动，对于工作中出现的问题，能够主动的提出自己的解决方法，并且能够在完成工作后主动的向领导汇报，这样的员工就会被领导所关注，并且得到重用，这就是鲶鱼效应的典型表现。

2.鲶鱼效应的原理

鲶鱼效应最先由挪威渔业研究所提出，他们发现，沙丁鱼在运输过程中会不断地挣扎，从而消耗掉大量的能量。为了避免沙丁鱼的无谓挣扎，渔民在运输前往往将其放入一个装满了鲶鱼的鱼槽中，这样沙丁鱼便会因为紧张而昏厥，从而大大节省了运输成本。在企业管理中，也有这样的“鲶鱼效应”。在一个竞争激烈、充满压力的企业中，如果没有一批生机勃勃、眼光远大、志向高远的员工，企业就无法生存和发展。在这个时候，如果企业的领导者能够及时发现员工的优点和潜力，给予适当的工作压力，那么，这些员工就会被激活，从而发挥出自己的最大潜力。

3.鲶鱼效应的影响

鲶鱼效应最早是应用在沙丁鱼运输中的，当运输沙丁鱼的船只离开港口后，鲶鱼就会因为缺少天敌而大量的生长。这就是着名的鲶鱼效应，在经济学上也有这种效应，即“鲶鱼效应”。鲶鱼效应是指采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。鲶鱼效应的应用，主要表现在两个方面，一是竞争对手出现危机时，乘机收购或兼并其市场份额，这种方式在家电行业中已经屡见不鲜了。

4.如何避免鲶鱼效应？

在一个团队中，如果缺乏鲶鱼效应，就会出现严重的惰性，整个团队就会失去活力，就会失去竞争力。在一个企业里，就会缺乏创新，整个企业就会失去竞争力。在一个公司，员工就会变得懒散，就会不思进取，整个公司就会失去活力，整个公司就会缺乏竞争力。在一个团队里，就会缺乏活力，整个团队就会失去竞争力。

当一个组织的工作达到较稳定的状态时，常常意味着员工工作积极性的降低，“一团和气”的集体不一定是一个高效率的集体，这时候“鲶鱼效应”将起到很好的“医疗”作用。一个组织中，如果始终有一位“鲶鱼式”的人物，无疑会激活员工队伍，提高工作业绩。关于鲶鱼效应的应用，目前最典型的管理方法是“鲶鱼效应”与“狼性文化”。“鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。

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鲶鱼效应是什么意思（鲶鱼效应的原理和影响）

1.什么是鲶鱼效应？

2.鲶鱼效应的原理

3.鲶鱼效应的影响

4.如何避免鲶鱼效应？

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