工勤编退休和企业工人待遇一样吗（事业编制的工勤人员和企业单位退休金，会一样吗）-喵趣网

事业编制的工勤人员和企业单位退休人员的养老金，会不会一样呢？很显然这肯定是不一样的，因为就算是同一个单位退休的两个人还会出现养老金待遇的不同，所以提出这个问题的人群，应该指事业单位的工勤人员是不是和企业单位的在职人员，是相同的待遇，或者说享受到相同的这样一个退休待遇。其实机关事业单位工勤人员也是和企业单位人员，是有本质的区别，它毕竟是属于机关事业编制人员，也是需要考取机关事业单位的。

通常一些后勤的岗位，比如说像司机，锅炉工电工这一类的后勤岗位，又偏重一些技术岗位，那么可能就会采用工勤编制，但是，即便是属于工勤编制，也依然享受事业单位薪酬体系，和自己岗位的晋升机制，本身机关事业单位在薪酬体系方面包括这个岗位晋升机制方面，实际上相对都是比较完善的，而且很多地区的单位也都是比较统一的，所以它和企业单位是完全不同的。

反观企业单位这边，可能像国有企业，甚至是中央直属，国有企业相对可能还比较的好一些，有比较明确的薪酬体系，有比较明确的岗位晋升机制，那么可能比企事业单位还是差那么一些，但是相对而言比起一般的企业还是要好很多，但是我们国家的市场主体。并不是由国有企业单位组成，而是由民营企业单位组成民营企业的在职员工，比起国有企业的在职员工要多出很多来，大部分民营企业的员工实际上是没有完善的薪酬福利体系，所以相对于机关事业单位，相对于一些好的国有企业还是有明显的一个差距。

所以，如果说你现在是属于机关事业编制的工勤岗位，虽然说表面来看，在机关事业单位内部，并不是一个十分光鲜亮丽的岗位，但至少依然，还是比绝大多数的工作岗位要理想的多，所以作为一名机关事业单位在编人员，那么不应当轻而易举的放弃自己这份来之不易的工作，我相信你在考取这份工作的过程中，也付出了艰辛和汗水，但是他最终比起企业单位来，还是要强上不少。

作为机关事业单位的在编人员，基本上都是有职业年金，那么有了职业年金，就相当于今后，你可以获得一份补充养老金的待遇，对于自己的今后养老金是有一个很重要的保障，但是我们绝大多数企业尤其是一些民营企业和私营企业，它是没有企业年金的，如果你，离开现有的机关事业单位工勤岗位，就无法获得职业年金了，将来也不会有补充养老金的待遇，很明显是要影响到自己今后养老金的收入。所以说机关事业单位工勤岗位，原则上，比起大部分的企业单位还是要好不少。

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工勤编退休和企业工人待遇一样吗（事业编制的工勤人员和企业单位退休金，会一样吗）

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